同事是与自个一同作业的人，与同事共处得怎么，直接联系到自个的作业、作业的前进与开展。若是同事之间联系和谐、调和，大家就会感到心情愉快，有利于作业的顺利进行，然后推进作业的开展，反之，同事联系严重，彼此拆台，常常发作磨擦，就会影响正常的作业和生活。阻止作业的正常开展。
我们在礼仪培训过程中经常提醒大家处理好同事联系，在礼仪方面应注意以下几点：

（一）尊重同事

彼此尊重是处理好任何一种人际联系的根底，同事联系也不破例，同事联系不同于亲友联系，它不是以亲情为枢纽的社会联系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来补偿，而同事之间的联系是以作业为枢纽的，一旦失礼，伤口难以愈合。所以，处理好同事之间的联系，最重要的是尊重对方。

（二）物质上的来往应一览无余

同事之间可能有彼此借钱、借物或馈赠礼品等物质上的来往，但切忌大意，每一项都应记住了解了解，即使是小的金钱，也应记在备忘录上，以提示自个及时偿还，避免忘记，导致误解。向同事借钱、借物，应自动给对方打张借单，以增进同事对自个的信赖。有时，出借者也可自动需求借入者打借单，这也并不过火，借入者应予以了解，若是所借钱物不能及时偿还，应每隔一段时间向对方阐明一下状况。在物质利益方面无论是有意或许无意地占对方的廉价，都会在对方的心理上导致不快，然后下降自个在对方心目中的品格。

（三）对同事的艰难表明关怀

同事的艰难，一般首要会挑选亲友协助，但作为同事，应自动问讯。对量力而行的事应极力帮助，这样，会增进两边之间的豪情，使联系愈加和谐。

（四）不在背后议论同事的隐私

每自个都有“隐私”，隐私与自个的声誉密切相关，背后议论别人的隐私，会危害别人的声誉，导致两边联系的严重乃至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行动。

（五）对自个的失误或同事间的误解，应自动抱歉阐明

同事之间常常共处，一时的失误在所难免。若是呈现失误，应自意向对方抱歉，征得对方的体谅；对两边的误解应自意向对方阐明，不行小鸡肚肠，耿耿于怀。

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