欢迎访问北京未来之舟礼仪培训机构!提供商务礼仪培训 公务礼仪培训 政务礼仪培训 销售礼仪培训 服务礼仪培训 医院医护礼仪培训 公务车司机礼仪培训 讲解员礼仪培训…
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毫无疑问,现代社会的竞争,已经是人员的素质这种软实力的竞争。礼仪,是表现律己、敬人的一种行为准则,是个人素质、素养和社会观的外在表现。礼仪,是塑造个人形象、单位形象的灵魂,既体现员工的基本工作态度,更反映了一个单位的管理水准和企业文化的完善程度,已经成为提高单位形象的必要条件,成为现代竞争的附加值。学习礼仪的根本目的,是为提高综合素质,完善形象,创造亲和力,提高工作效率,提升沟通技巧,润滑内外关系,增加美誉度,增强一个组织的形象力和竞争力。

所以,礼仪已经是“内强个人素质、外塑单位形象,人际关系的润滑剂、现代竞争的附加值”。而专业的礼仪培训,更是实现此目的的最佳途径。作为国内最早专业从事各行业职业礼仪培训的机构,未来之舟经过长期的探索和实践,把公共关系学、营销学、管理学、组织行为学、团队精神、企业文化、心理学、养生学、素质素养等相关内容和礼仪培训进行了适当和必要的融合,以提升和扩大礼仪培训的实用价值。这种融合,一直以来都获得学员的好评,增加了实战性、实用性、趣味性。很好地达到了对个人的职业塑造和对单位形象、品牌塑造、交际效率的有力推动作用。未来之舟礼仪培训目前为止,已为包括世界百强、政府机关、窗口服务等各个行业逾万家单位,提供了专业的礼仪培训服务(参考:部分礼仪培训客户名单)。

未来之舟礼仪培训范围横跨包括:商务礼仪、公务礼仪、医护礼仪、服务礼仪、销售礼仪、员工素质素养、公关礼仪、政务礼仪、前台礼仪、客服礼仪、讲解员礼仪、展厅服务礼仪、景区服务礼仪、司机礼仪,等等。

未来之舟礼仪培训范围纵向涵盖:形象礼仪、着装礼仪、通讯礼仪、餐桌礼仪、中餐礼仪、西餐礼仪、沟通礼仪、谈判礼仪、仪式礼仪、会议礼仪、员工礼仪、社交礼仪、接待礼仪、邀约礼仪、拜访礼仪、国际礼仪(涉外礼仪、外事礼仪)、校园礼仪、家庭礼仪、求职礼仪等内容。

1.未来之舟礼仪培训行业地位

◆中国率先的专业从事现代礼仪培训和研究的机构,也是多年来始终坚持只专业从事礼仪培训的机构。

◆中国第一个提出礼仪培训要“个性化”和“对象化”的礼仪培训机构。

◆唯一一家经常获得中央电视台、中央广播电台、旅游卫视、《人民日报》、《南方周末》、《中国青年报》、《华尔街日报》、新华网等数百家媒体报道的专业礼仪培训机构。

◆1997年以来,已经有近亿人次通过北京未来之舟的各种公益活动,如电视(中央台和省级台)、广播、网络、报纸、讲座、图书等,了解了文明礼仪、职业礼仪。

◆国内礼仪培训培训机构中,未来之舟视社会效益与经济效益并重,并每年坚持不懈举办社会效益活动。

◆国内礼仪培训培训机构中,唯一一家出版了系列礼仪专著的机构(目前已逾30部)。未来之舟版礼仪图书和礼仪光盘,以实用、经典、精练等特点,而深受企事业单位、个人学习者的欢迎。

◆礼仪培训行业,只有未来之舟注册有商标(“未来之舟”和“未来礼仪”),坚持培训效果的品牌化运行。

2.未来之舟礼仪培训特点

◆专业性:“术业有专攻”,专业是做好、做精工作的必要前提。1997年以来,未来之舟只专业从事现代礼仪培训和研究,以客户不同的需求为每次培训的出发点,成功培训了逾万家各行业顶尖企事业单位。并且所有礼仪培训,都实行“先培训后付款、效果不够好可拒付款”,最大限度保证客户方权益。

◆实践性:未来之舟礼仪培训师除自然条件(相貌、音质等)良好之外,还必须专业从事礼仪培训和研究工作,以及有礼仪论著正式出版或发表。未来之舟不欢迎流行什么就会培训什么的“万能培训师”。杜绝“你说、我听”、“你做、我看”等理论派的培训方式。

◆实用性:未来之舟培训最大特点是充分体现培训的“对象化”,即每次培训前对客户行业、岗位、培训目的和要求等的了解,使每次课程内容、培训方式、时间长度等,只针对该次学员。通过培训师深入浅出的讲解和针对性的演练、互动、角色扮演、游戏,使培训生动、活泼、化繁为简,学员愿意学、学后方便用,效果显著。

◆规范化:作为中国礼仪培训的品牌机构,无论是电话、网络还是面谈式沟通,未来之舟都有翔实记录,再通过即时交流机制、明确权限职责、统一的费用标准,做到了对外沟通如一人,从而提供高效、规范的服务。

◆权威性:品质是未来之舟的尊严。未来之舟的礼仪培训,一直受到客户好评。21年来被数百家的海内外主流媒体报道过。国内唯一出版了逾30部的现代职业礼仪系列教材。

◆品牌化:未来之舟21年来,坚持品牌化运作,视礼仪培训效果为未来之舟的尊严。在礼仪培训行业,唯一注册有商标(“未来之舟”和“未来礼仪”)。同行业中唯一拥有注册商标。

◆低成本:鉴于未来之舟的行业地位,使得未来之舟在各地的礼仪培训课程很多,并且都是专职的礼仪培训师。这样就使保证培训师资高水平、也方便监督培训效果的同时,也大大降低了人力资源成本。