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北京未来之舟礼仪培训机构历经22年,形成了专业的礼仪培训课程体系,涵盖各行业、各岗位,以满足客户的精准需求,并践行“培训后付费。培训不够好,有权拒付费”的神圣承诺。

礼仪培训课程设计思路

1997年以来,北京未来之舟的所有礼仪培训课,都是根据客户方的不同行业、岗位、要求,来针对性、个性化设计,拒绝泛泛的“万金油课”。

即使相同岗位,不同单位往往也有不同的职责要求,继而形成不同的内容需求。北京未来之舟据此来设计课程内容,以使礼仪培训的实战效果最大化。而不是让客户在礼仪培训现场听得闹腾、培训后没效果闹心。

未来之舟礼仪培训课程,不管是课件文字或图片,亦或老师的案例、话术、互动,都围绕该次培训客户的行业、工作特点。

礼仪培训课程设计原则

北京未来之舟的礼仪培训课程体系设计,基于实用、实战、个性化、针对性为基本设计原则。所以没有并且也不提倡固定的内容模式,所有内容都要根据每次礼仪培训情况来重新制作。

鉴于此,所有向北京未来之舟咨询礼仪培训的客户,不管是商务礼仪培训、政务礼仪培训、服务礼仪培训或是其他特殊的礼仪培训课程,未来之舟都做不到几分钟就能把礼仪培训大纲发给客户。如此“高效”地发出的,不好说是不是研究、消化了客户方的情况和针对性需求。

北京未来之舟会根据沟通中了解的客户信息,来设计礼仪培训内容。方案初步设计好后还需要经过未来之舟的内部审核。这个流程至少需要半个工作日。

基于这样的课程体系及流程,为北京未来之舟的礼仪培训课程质量提供了前提性保证。

礼仪培训具体课程体系

北京未来之舟的课程体系,主要根据岗位或行业来划分。主要分三大块:中高层、普通岗位、一线岗位。如下面两幅图所示(当然,普及型的礼仪培训除外)。

未来之舟礼仪培训现场