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介绍的礼仪 介绍的五种具体方法和规范
发表时间:2018-02-01     字体:【

(未来之舟礼仪培训网)介绍,就是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立关系的一种基本、常规的方法。在交际活动中,如想结识某个人或某些人,而又无人介绍,如可能即可自己充当自己的介绍人,自己将自己介绍给对方。

自我介绍可以分为以下五种具体方法:

1、应酬式,应酬式的自我介绍,适用于某些公共场合和一般性的社交场合,它的目标,首先是进行一般接触的交往目的。

2、工作式,工作式的自我介绍的内容,应当包括自己姓名、在职的单位及其负责的职务或从事的具体工作等三项。

3、沟通式,沟通式的自我介绍,首先适用于在社交活动中,它是一种成心寻找与交往目标进一步了解与沟通,希望对方了解自己、知道自己、与自己建立联系的自我介绍。沟通式自我介绍的内容,大体应当包含介绍者的姓名、职业、籍贯、学历、兴趣以及与交往目标的某些熟人的关系。

4、礼仪式,礼仪式的自我介绍,适用于讲座、演说、扮演、庆典、仪式等一些规范而隆重的场合。它是一种意在表达对交往对象和谐、尊重的自我介绍。礼仪式的自我介绍的内容,亦包含姓名、单位、职务等项,可是还应多加入一些合适的谦辞、敬语,以示自己礼待交往对象。

5、问答式,问答式的自我介绍,一般适用于面试、应聘和公务交往。问答式的自我介绍的内容,讲究问啥答啥,有问必答。
自我介绍的规范:

1、注意时间。以半分钟左右为好,如无特殊情况最好不要超过1分钟。进行自我介绍的合适时间,指的是对方有兴趣时,二是对方有空闲时,三是对方心情好时,四是对方事情少时,五是对方有需要时。进行自我介绍的不恰当时间,是指对方无兴趣、无需要、工作忙、压力大、心情不好、休憩用餐或正忙于个人事务之时。

2、讲究情绪。进行自我介绍,情绪一定要自然、和善、亲切、和蔼。届时应显得,笑容可掬。既不要小里小气,望而却步,又不要虚张声势,轻浮夸张,装模作样。

3、力求真实。除自我介绍外,还有他人介绍。

他人介绍,又称第三者介绍,它是经第三人为相互不相识的双方引见、介绍的一种介绍方法。决定为他人作介绍,要审时度势,了解双方情况。如有可能,在为他人作介绍之前,最好先寻求一下双方的意见,避免为本想认识者或关系恶劣者去作介绍。在为他人作介绍时,先介绍谁?后介绍谁?是一个比较敏感的礼仪问题。根据规范,处理这一问题,必须遵循“尊者有优先了解情况”的规则。先介绍职位低者,后介绍职位尊者。

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