工作时间不饮酒，这是职场人的基本常识。现在非要出台禁酒令，并作为新闻报道，想必很多都做不到。

　　工作时间饮酒会怎么样？那么中午短短的一点时间是不够的，是必影响下午的工作：脸红脖子粗地怎么工作呢！作为公务员，在值班时或执行公务时还饮酒的话，脑袋一热，可能什么事情都会发生。这，不仅事关公务员形象和工作效率问题，更事关我们执政党的形象和尊严的问题。

　　有制度，更需要监督和制衡。否则，这种制度时间一久就会流于表面、流于形式。就像我们未来之舟平时针对服务类岗位、窗口类岗位的礼仪培训一样。后期不做好长期、制度性的监督与奖罚，即使再自觉的员工，久而久之也会将新学的内容选择性淡化、遗忘。

　　工作时间禁止饮酒，就我们未来之舟平时的政务礼仪培训来看，绝大部分的单位都有这样的规定。但往往上有政策、下有对策。而且往往还是领导们带头坏了规矩，谁管、怎么管？淄川区这次还特别提出，举报者有奖，奖2千元人民币。真金白银之下，重赏之下，必有勇夫。况且，也就是动动手拍拍照片的事。现在很多公务员的问题，不都是拍照片举报的吗？举报三次，就能得6千，买一苹果5还剩几百，不错不错！

（以下附新闻报道原文）

山东淄川出台禁酒令：举报公务员饮酒奖励2千元

2013年02月20日 来源：北京晨报 作者：吕福明

　　据新华社电（记者吕福明）山东省淄博市淄川区新年出台规定，在全区党政机关和事业单位工作人员中实行工作日中午无例外禁酒。为接受社会各界和人民群众的监督，区政府规定对举报内容一经查实，对第一举报人给予2000元奖励。

　　所谓无例外禁酒，就是要求全区党政机关和事业单位工作人员无论接待任何客人、无论任何理由，在工作时间和工作日中午，值班和执行公务时一律不准饮酒。“禁酒令”仅是新年淄川区开展“作风风暴”中的一项。蛇年春节后的第一个工作日，一场治庸、治懒、治散、治奢的整治干部作风活动正在全区展开。

　　淄川区规定，每月的1日至25日为“企业生产宁静日”。在此期间，除涉及税务征收、安全生产、环境保护、重大恶性案件外，任何单位不准到企业检查收费。淄川区还创建经济110监督机制，对涉企检查、收费、处罚等工作进行审核备案，受理查处经济发展环境的投诉事项，为企业发展当好“保镖”。

　　严管干部是淄川作风建设的一项重点。淄川区表示，将对机关作风、工作纪律、办事效率等情况实行常态化明察暗访，对违反规定者严肃处理。